职业规划对每个人来说都是非常重要的。每个人的目标不同，但是不能没有。没有目标就是没有终点，一个连自己终点都不知道在哪里的人，如何完成这段旅程？其中很大原因就是没有很好地给自己进行职业规划。那么，我们该如何进行职业规划呢？
一、请确定你自己的总目标
比如说成为职业经理人、某一领域的、企业家等等。这是非常重要的，因为有了目标，你才不会迷失方向。
二、行动要趁早，轻装上阵，拼尽全力向前冲
每个成长阶段都要承担与年龄相匹配的责任，大多数人到了30岁左右，都须要考虑家庭问题。所以，要想行动，就趁早，趁还没有背上家庭包袱的时候。轻装上阵，千万不要太早享受安逸。
三、不盲目跳槽，朝着既定目标前进，永远走直线
只要方向明确，哪怕走的再慢，也可以比那些走弯路的人走的快。所以，不要盲目跳槽，每一次跳槽都要更接近终目标，都要为以后的职业发展积累更多的筹码。
四、将总目标细化为一个个小目标
将总目标细化为一个个小目标，这样就清楚自己某个阶段该做什么，不该做什么，同时你会更加有信心去实现这个总目标。比如说，如果你想成为一名的健身教练，你需要拥有比常人更强健的体魄，懂得健身相关的知识和技巧以及与顾客交流的技巧等等，这些就是你的一个个需要完成的小目标。
五、平时做好准备，才能得到机会的垂青
这正应了的那句老话：“机会只垂青有准备的头脑。”如果没有遇到机会，不要抱怨，先要反思自身哪些方面准备不足。近乎苛求的努力，当机会来的时候，早就准备好了。
六、记录那些标志性的里程碑并奖励自己
在职业发展过程中，你需要记录下那些标志性的里程碑，比如你获得了重要技能、书或者完成了一个阶段性的目标。此外，当你完成了这些具有里程碑意义的目标时，你需要给自己一定的奖励，这对于你的自信心和积极性非常重要。而且，到后你会发现，原来看起来遥不可及的东西，你都能得到。
七、计划的动态
你的职业规划并非一成不变，请记住，你的目标可能会随着时间而改变。由于不可预见的情况，你需要根据实际情况作出适当的调整。
计划归计划，关键在于行动，一旦制定了就应该严格执行。其实，的道路并不拥挤，因为很多人都是光说不做，败给了“坚持”，所谓“剩者为王”，就是这个道理
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